4 Comentarios
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Avatar de Fernando

Buenas tardes Jon.

Es un fondo que tengo en cartera ,me gusta el equipo de gestión ,de hecho yo estaba en Metagestion y me fui con ellos cuando crearon Horos.

Así que sigo con ellos convencido de que lo están haciendo bien y lo seguirán haciendo bien.

Aunque ahora el trackrecord que tiene Horos no es muy brillante , sigo confiando en ellos.

Me gusta leer sus cartas trimestrales que aportan sabiduría y sentido común.

Un saludo desde Bilbao !!

Un saludo.

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Avatar de Jon K.

Hola, Fernando.

Si hay alguien que puede hacer un buen trabajo de selección de acciones, está en el lado de los gestores independientes, que son coinversores y propietarios de la gestora. En los fondos de grandes gestoras o de grupos bancarios es imposible tener esa visión tan personal. Al final, todos tienden a no desviarse demasiado del rebaño, pero cobrando elevadas comisiones.

Aguanta, porque tengo la impresión de que la época en la que la inversión en valor volverá a brillar, no está lejos.

Gracias por leer y comentar. Un saludo!

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Avatar de Antonio

A mi el equipo gestor me gusta (las cartas trimestrales de Javier Ruiz son excelentes), pero las comisión de gestión me parece excesiva para la rentabilidad que obtienen actualmente. Supongo que ésta última habrá sido la causa fundamental de dejar de compararse con el "benchmark", aunque ellos aleguen que ha sido motivado para reducir costes.

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Avatar de Jon K.

Hola, Antonio.

Casi siempre, la comisión de gestión es la espada de Damocles de todo buen gestor. Porque nadie dice que no haya buenos gestores, preparados y competentes. El problema es, que después de comisiones y a largo plazo, batir a los mercados se convierte en tarea imposible.

Yo por eso soy partidario de clases de participación con reducción progresiva de comisiones de gestión, por permanencia en el fondo. Como ha hecho ya alguna que otra gestora value. Genera adherencia y es un ejercicio de honestidad con el inversor. El partícipe que te quiere probar 1-3 años, que pague más. Pero el que se queda, se le debería ir premiando por su compromiso y fidelidad.

Un saludo.

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